セコム訪問看護ステーション

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一歩ずつ着実に
新卒から一人前の訪問看護師へ

「訪問看護をやりたい」
という気持ちに応えるために

セコム訪問看護ステーションでは、2006年から新卒訪問看護師を育成しています。「経験を積んだ看護師でなければ、訪問看護は難しい」と考えられていた時代ですが、訪問看護という仕事の興味深さに気が付いている新卒の学生がいることを、私たちは知っていました。「訪問看護をやりたい」、そんな素敵な気持ちを尊重できる場をつくりたいと考え、新卒訪問看護師の育成をはじめたのです。

しかしながら、「新卒からはじめるのは不安」という方もいるでしょう。でも、心配しないでください。その若い力と吸収力を生かせる、独自の育成プログラムを実施しています。訪問看護師としてのルール、マナー、知識、スキルを身につけ、3年後には自立した訪問看護師へ。研修担当者だけでなく、組織全体であなたの挑戦を支えます。

現場で学ぶ
「Step by Stepプログラム」

一歩ずつ、着実に、事を運ぶ（Step by Step）ことで、一人前の訪問看護師を目指すプログラムです。3年間のプログラムを通して、段階的にステップを踏みながら成長することができます。各ステーションでのOJT、病院研修、地域連携研修など、目的に応じた複数の研修で、訪問看護師としての視点を早くから養うことが可能です。現場では、分からないことはすぐに相談できる上、定期的な技術確認やフォローアップなど、充実したサポート体制で安心して取り組めます。

Feature

: フォローアップ研修

定期的に、トレリセンターにて集合研修を行っています。日々の訪問看護の場面を再現し、受け持ち事例の科学的検証、アクシデントの振り返り、目標の達成と課題の確認を目的としています。

サポート体制（OJT・同行訪問）

各訪問看護ステーションでは、所長を含め、全員でサポートします。分からないことはすぐに相談でき、確実に経験を積みながら学べる環境を整えています。決して、一人で悩むことはありません。また、よりよいサポート方法を検討するために、新卒看護師が配属された各ステーションからサポーターが集まる「サポーターミーティング」も定期的に開催しています。

1年目

4月

入社時研修

これまで学校で学んできた看護技術の基本を確認し、3年間のプログラムの内容や目標、心構えを確認します。

配属　＞　スタートStep

各訪問看護ステーションに配属されます。まずは、社会人として、訪問看護師として、基本的なルールやマナーを身につけることからスタート。経験豊富な先輩について同行訪問をし、訪問マナー、感染予防、生活援助などの基礎、ご利用者やご家族とのコミュニケーションの取り方などを身につけます。その後、「同行訪問」「単独訪問」を計画的に行っていきます。

病院研修 ※帰社(1日/週)

訪問看護において高頻度で行う医療処置技術の習得と、急性・臨死期患者の理解を目的とし、病院で学びます。週に1日は帰社日とし、午前中は各配属先ステーションで同行訪問、午後はトレリセンターで病院研修の振り返りを行います。

Step1

回復期、慢性期、高齢期のご利用者を受持ち、看護内容の目的や必要性を考えながら「単独訪問」を中心に実施していきます。また病院研修で習得した、医療処置技術を安全に実施できるよう実践を積みます。後半には待機当番のトレーニングも始まります。

11月〜3月の間は毎月フォローアップ研修を行います。

2年目

4月

2年目は毎月フォローアップ研修を行います。

地域連携研修
※訪問診療(同行)・老人保健施設・
リハビリテーション専門病院

上記3ヵ所の施設で研修を行います。在宅療養者を取り巻く多職種の役割を理解し、また医師との方針の共有・連絡・相談を通して、チーム内での訪問看護師の役割・機能も理解します。

Step2

さまざまな健康レベルのご利用者に対する訪問看護を実践します。経過が長期にわたる療養者、病態が不安定な療養者の状態を理解し、予防的な関わりや急激な変化に対応していきます。また、多職種と連携し、チームとして在宅療養者とその家族を支援できるようトレーニングを行います。

3年目

Step3

自立した訪問看護師になるための最終段階です。自身の課題を明確化し、自ら次の目標を設定。それを達成するためのプランを立てて取り組みます。また、その先のキャリアアップデザインを研修担当者などのサポーターとともに具現化していく時期でもあります。

「訪問看護師をやりたい」
すべてはその思いを
実現するために

どうすれば、安心して一人前の訪問看護師を目指すことができるだろう。私たちは日々、そのように考え、最適な育成・サポート体制を常に模索しています。一歩ずつで構いません。着実に学び、スキルを身につけてください。一人ひとりが、自立した訪問看護師を目指せる環境を整えることで、新卒の皆さんそれぞれが、理想とする看護をいち早く実施できるようにサポートしていきます。

研修・育成制度一覧