キャリア例
理想のキャリアを目指す
あなたが理想とするキャリアは、どのようなものでしょうか。もちろん、訪問看護の現場でスペシャリストとして、活躍し続ける道もあります。しかしながら、セコムにはさまざまなキャリア形成が用意されており、それぞれが理想とする道をあゆむことが可能です。「管理者としてマネジメントを行う」「育成に携わる」など、その一例をご紹介します。
あなたが理想とするキャリアは、どのようなものでしょうか。もちろん、訪問看護の現場でスペシャリストとして、活躍し続ける道もあります。しかしながら、セコムにはさまざまなキャリア形成が用意されており、それぞれが理想とする道をあゆむことが可能です。「管理者としてマネジメントを行う」「育成に携わる」など、その一例をご紹介します。
入社後、現場で8年間訪問看護を行う間に、結婚し、出産。そして、9年目で副所長へ。4年間、マネジメントのスキルを磨き、13年目で所長へ昇格。現在は、所長業務を行いながら、同時に認定看護師の資格取得にも励んでいる。
セコム訪問看護ステーションへ入社
副所長に昇進
別のステーションへ異動、役職は引き続き副所長
2016年より所長に昇進
13年もの間、さまざまなステーションで所長を勤める。そして、2009年には認定看護師の資格を取得。その経験と知見の豊富さから、現在は、5つのステーションを取りまとめる統括マネジャーとして、活躍している。
セコム訪問看護ステーションへ入社
副所長に昇進
さまざまな訪問看護ステーションにて所長を担う
2016年より統括マネジャー
前職、大学教員として働いていた経験があり、副所長、所長の経験を経て、研修担当に。看護の質を高めるための研修を企画・実施している。現場の声を重視しており、日々、自ら各ステーションを周り、情報収集を行っている。
セコム訪問看護ステーションへ入社
副所長に昇進
所長に昇進
2018年よりクオリティーマネジメント室に異動し、研修担当