TAGS
# 常設
# 新卒入社
# 職場環境
# 不安払拭
# キャリアパス
# IT
# 福利厚生
# 子育て

育児をしながら、
でも、たくさんの経験を

Interview.03

C.Y
訪問看護師

常勤/新卒入社・育児

Interview.03

C.Y
訪問看護師

常勤/新卒入社・育児

Profile
大学時代に経験した訪問看護実習で、自宅で過ごす方の表情がイキイキとしていることに魅力を感じ、当時から積極的に新卒採用を行っていたセコムへ入社。現在は、「ご利用者の気持ちに寄り添う」という自身の看護観を大切にしながら、双子の育児を両立させている。

不安を軽減してくれた
周りのサポート

約2年間の育児休業を取得し、復帰後は就業時間の免除制度を利用して16時までの時短勤務をしています。正直、双子を育てながらの勤務に不安はありました。ですが、子育てをしながら働く人が多く、理解をしてくれる環境に大変助けられています。感染症の時勢柄、子どもが熱を出すとしばらく登園できなくなるのですが、皆さんで私の訪問スケジュールを調整してくれ、本当にありがたい想いでいっぱいです。復帰当時の所長が「私の時は、仕事のペースをつかむまでもっと時間がかかっていたよ」など、ご自身の体験談を具体的に話してくれたことも嬉しかったですね。

「情報共有」のしやすさが強み

急にお休みをしなければならない場合、私の代わりにご利用者のもとへ訪問をしてもらう際に役立っているのが、タブレット端末での情報共有です。これにより、すべてのご利用者に対して誰が訪問をしても同レベルのサービス提供ができる仕組みになっており、引き継ぎはスムーズかつ確実に行うことができています。イレギュラーな内容は口頭で伝えるようにしていますが、そうしたITの力は、子育て世代が多く働くセコムの支えにもなってくれているのではないでしょうか。おかげで時短でも目指すキャリアが築きやすくなっており、私も副所長としての役割をこなせています。

セコムなら、
どんな想いも叶えられる

私は、ご利用者から聞かせていただくお話が大好きです。大切にされていること、歩まれてきた人生、考え方や日々の暮らしでの出来事などをたくさんの方から聞かせていただくと、それが自分の中に蓄積されていきます。そして、それらが日頃のケアと結び付き、自分の看護観をつくってくれるような感じがするのです。そのようにさまざまなご利用者に出会えることが、成長につながっています。

また現在は、双子の育児をしながら、新卒入社の方のサポートをする役割に加え、副所長としてステーションのマネジメントにも携わるなど多様な経験ができていますが、それは働く環境や制度を整えているセコムだからこそ実現可能だと思っています。人と経験、たくさんの出会いができるセコムであれば、どのようなライフステージを経ても、自分の気持ち一つでどこまでも成長できると思いますね。