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研修・教育体制

セコム訪問看護の研修制度

コンセプト

「自分で考える、自分で選択する、自分で決定する」という基本方針を基に各人が目指す看護・キャリアをサポートしています。
全ての研修は「参加型」で対話・実践・自己選択の3つを大切にしています。

対話 実践 自己選択
Communication

全ての研修の中でcommunicationを大切にしています。

  • 自分との対話  自分を見つめる、自分を知る・発見する
  • 人との対話  人の思いを感じる・理解する
  • チームとの対話  チームから学ぶ、チームで学ぶ
Try

Try(実践)の繰り返しが自信となり、訪問看護の強い味方になってくれます。
充実したトレーニング環境やとにかくやってみる!実践過程で学びます。

Self Choice

自らの可能性を自ら発見し、次の目標に向かって課題を自己選択するチャンスを支援します。

  • 自分の矛盾を見つける
  • 自分を育む
  • エキスパートナース、マネージメントナース

セコム訪問看護ステーションには、「新卒看護師」「既卒看護師」を対象とした多様な研修プログラムがあります。また、配属先の訪問看護ステーションでは、OJTや先輩看護師との同行訪問など、現場でのフォロー体制も整っています。

  • 新卒から目指す訪問看護師の道

    セコムには3年間の充実したプログラムがあります。訪問看護師という夢に一歩一歩確実に近づきます。

  • キャリア
          豊かな研修プログラム

    不安を払拭する、基本を再確認する、目指すキャリアに必要な知識を身につけ、研修を積極的に活用します。

  • 研修施設の紹介

    セコムでは研修室をトレリセンター(Training&Recharge Center)と呼んでいます。
    また、西日本エリアでは、地域医療連携センター内で研修を行います。

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